Kommentaren du söker har flyttats till en ny diskussion, eller är borttagen.

När ska avtal enligt LOV förlängas?

Hej,
VI har LOV inom en rad hälso- och sjukvårdstjänster. Avtalen är tecknad på 10 år. En del av dessa löper inom något år ut. Leverantörerna har prövats och ackrediterats en gång och uppdragsbeskrivningen uppdateras varje år och accepteras och följs av de avtalade leverantörerna. Ett fåtal har valt att kliva ur sina avtal.

Min fråga gäller förlängning av tecknade LOV-avtal:
När de skrivna LOV-avtalen löper ut, kan ett nytt avtal med ny avtalstid med leverantören skrivas utan att det föregås av någon i övriga formalia eller juridisk prövning/hantering?

Kommentarer

  • Hej Lars,

    Tack för din fråga.

    När avtalstiden löper ut ska de leverantörer som önskar vara kvar i valfrihetssystemet skicka in en ny ansökan. Nya avtal tecknas sedan med de sökande som fortsatt uppfyller kraven.

    Med vänliga hälsningar
    Therese

    Therese
  • Hej och tack för svar,
    Med en ny ansökan, skulle det innebära att de behöver redovisa också hur de avser uppfylla kraven framöver när de idag redan bedriver och uppfyller ställda krav?

    Lars
  • Hej,

    Ja det innebär att leverantörerna i en ny ansökan och visar att de uppfyller kraven.

    Med vänliga hälsningar
    Therese

    Therese
  • Hej,

    Om man har LOV utförare och inte satt någon tidsgräns i avtalet och vill gå ut med ett nytt förfrågningsunderlag hur fungerar det då för de utförare som redan finns? Hur avslutas de? ska de avslutas? Hur ofta kan man som kommun gå ut med nya/ändrat förfrågningsunderlag? Kan man utan att företaget misskött sig avluta en utförare?
    Brukare det finnas tidsgränser satta i LOV avtal?

    Med vänlig hälsning Malin
    Malin Kristoferson
  • Hej Malin,

    Om det inte finns någon tidsgräns i avtalet och kommunen vill gå ut med ett nytt förfrågningsunderlag så är det lämpligt att i god tid informera de redan befintliga leverantörerna om de kommande förändringarna samt inom vilken tidsram de ska uppfylla de nya kraven. Möjligheten för hur kommunen kan göra ändringar behöver dock finnas beskrivet i förfrågningsunderlaget och avtalet, det finns ingen generell gräns för hur många gånger ett förfrågningsunderlag kan eller får ändras. Ett nytt avtal tecknas med leverantörerna där de nya kraven (ändringarna) omfattas.

    Hur avtal får avslutas ska regleras i avtalet. Det kan till exempel avslutas om:
    - avvikelser inte rättats i tid,
    - leverantören inte uppfyller förändrade/nya krav,
    - leverantören själv väljer att gå ur avtalet (uppsägningstid brukar finnas),
    - att kommunen väljer att avsluta valfrihetssystemet.

    Det ser lite olika ut gällande tidsgränser i avtalen inom ramen för valfrihetssystem. En del har valt att ha tidsgräns och en del har valt tillsvidareavtal .

    Hoppas du fick svar på dina frågor!

    Hälsningar
    Therese
    Therese
  • Hej Therese
    Kan kommunen som gjort ett två års avtal med utföraren med viss ersättningsgrund meddela utföraren efter 6 månader att nu sänker vi ersättningen och gör ett nytt avtal? Och denna information till utföraren kommer tre veckor innan det "nya" ska träda i kraft?

    Mvh
    Anne Maaninka
    Anne Maaninka
  • Hej,

    Tack för din fråga, jag ber om ursäkt för att svaret har dröjt.

    En kommun kan ändra villkoren i avtalet, däribland ersättningen, om det anges i avtalet. När ändringar görs är det lämpligt att det finns en rimlig framförhållning innan ändringarna träder i kraft, eftersom ändringen kan innebära att en leverantör vill träda ut ur avtalet.

    Återkom gärna om du har fler frågor!

    Hälsningar
    Therese
    Therese
  • Hej Terese
    Är en rimlig framförhållning tre veckor? Hade jag vetat vad det innebär hade jag avslutat då och inte fortsatt.
    De meddelade mej per mejl den 10.1 och det nya avtalet började gälla 1.2.
    Tycker inte det är en rimlig framförhållning och detta har nu försatt mej i den situationen att jag sagt upp avtalet och behövt göra förhandlingar med facket för att säga upp personal. Tycker inte detta är ok.
    Anne Maaninka
  • Hej,

    Vad tråkigt att ändringen lett till problem för dig och ditt företag. Jag kan dock inte gå in och göra en bedömning av vad som är en rimlig framförhållning, det är en avvägning för kommunen att göra i det aktuella fallet.

    Hälsningar
    Therese
    Therese
  • En följdfråga till tidigare ställda frågor. Finns det en stipulerad längsta avtalstid inom LOV för hälso- och sjukvård?

    Har fått uppgifter om att avtalen måste vara tidsbegränsade och i så fall vilken är längsta tiden och vad bygger det på?

    Har försökt titta i förarbeten utan framgång. 
    Lars Persson
  • Hej Lars!

    Frågan om hur lång avtalstid som är tillåten enligt LOV har nyligen utretts i vårt svar Är det tillåtet att teckna tillsvidareavtal enligt LOV?.

    Med vänliga hälsningar,
    Johan

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.

Genom att publicera ditt inlägg godkänner du vår policy.