Till senaste kommentaren
Kommentaren du söker har flyttats till en ny diskussion, eller är borttagen.

Förtydligande om vad som avses med kvalificeringskrav avseende teknisk och yrkesmässig kapacitet

14 kap 5 §

Går det på något sätt att hitta ett förtydligande till detta krav?

Går det att koppla detta krav till den förväntade årsvolymen på upphandlingen?

Är det till exempel rimligt att ha krav på att en leverantör ex.vis skall ha 10 personer på ett avtal vars volym förväntas uppgå till 5 miljoner kronor?

(Det kan verka som att den upphandlande myndigheten aktivt vill utestänga ett stort antal företag).

Kommentarer

  • Hej Gustav,

    Kvalificeringskrav avseende teknisk och yrkesmässig kapacitet
    En upphandlande myndighet får ställa krav på att leverantörerna ska vara kvalificerade i vissa avseenden. Kvalificeringskraven får bland annat avse teknisk och yrkesmässig kapacitet enligt 14 kap. 5 § LOU. Ett sådant krav får innebära att leverantören ska förfoga över nödvändiga personalresurser och tekniska resurser samt ha sådan erfarenhet som behövs för att kontraktet ska kunna fullgöras enligt en ändamålsenlig kvalitetsstandard.

    Kvalificeringskrav som en myndighet ställer ska vara lämpliga för att säkerställa att leverantören har den tekniska och yrkesmässiga kapacitet som krävs för att utföra det kontrakt som ska tilldelas. Alla krav ska ha anknytning till det som ska anskaffas och stå i proportion till detta (läs mer om de grundläggande principerna på vår webbplats). Kraven kan uttryckas som minimikrav på förmåga (se 14 kap. 1 § andra stycket LOU).

    Vilka kvalificeringskrav som går att ställa avseende teknisk och yrkesmässig kapacitet går inte att svara på generellt eftersom det beror på omständigheterna i varje enskilt fall. Av artikel 58.4 andra stycket LOU-direktivet framgår att en myndighet till exempel får kräva att leverantörerna visar att de har tillräcklig erfarenhet genom att ge in lämpliga referenser från tidigare fullgjorda kontrakt. En annan vanlig form av kvalificeringskrav är kapacitetskrav avseende personal (till exempel antal eller kompetens). Svaret på din andra fråga är att kraven ska ha en koppling till det som ska anskaffas. En lämplig koppling kan vara att koppla kravet till den uppskattade årsvolymen. Vi gör inte bedömningar i enskilda fall och kan därför inte bedöma om ditt krav är rimligt.

    Bevis avseende teknisk och yrkesmässig kapacitet
    Den tekniska kapaciteten får styrkas endast på ett eller flera av de sätt som är uppräknade i 15 kap. 11 § LOU. Listan är uttömmande. När det gäller bevis avseende den yrkesmässiga kapaciteten får rättsläget betraktas som oklart (se inlägget Går det att ställa krav på referenser i en upphandling?). Givetvis ska även sådana efterfrågade bevis ha en koppling till kvalificeringskravet och vara förenligt med de grundläggande principerna.

    Med vänlig hälsning,
    Namne
    Gustav Upphandlingsjurist

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.