Hoppa till innehåll
Inköpsprocessen
-
Finns det nya arbetsrättsliga villkor?
-
Hur ska vi ställa arbetsrättsliga villkor vid en koncession under tröskelvärdet?
-
Arbetsrättsliga villkor, vilket kollektivavtal gäller vid upphandling av svets- och rörarbeten?
-
Hur fastställer man villkor för lön när kollektivavtalen är sifferlösa?
-
Reserverad upphandling och arbetsrättsliga villkor
-
Kan krav ställas på försäkringar för kommande leverantörs anställda?
-
Arbetsrättsliga villkor vid upphandling av transport med skolbussar
-
Krav på arbetsrättsliga villkor då leverantören eller dennes underleverantörer inte har anställda?
-
Arbetsrättsliga villkor i nivå med kollektivavtal - lägsta nivåerna
-
Får man ställa krav på att anbudsgivaren ska betala tjänstepension för sina anställda?
-
Särskilda arbetsrättsliga villkor vid byggentreprenadupphandling
-
Strider ett krav på miniminivå för lön mot förbudet om golvpriser?
-
Sociala företag och arbetsrättsliga villkor i nivå med kollektivavtal
-
Är kontrollen av krav på sociala hänsyn rättsligt reglerad?
-
Vita jobb och arbetsrättsliga villkor
-
Uppfyller en underleverantör de arbetsrättsliga villkoren om de anställda har arbetstillstånd?
-
Arbetsrättsliga villkor vid upphandling av transport, gäller de bara i Sverige?
-
Får leverantören betala lägre lön än vad UM kräver om den har ett annat kollektivavtal?
-
Arbetsrättsliga villkor - får vi hänvisa till utstationeringslagen?
-
När och på vilken nivå ska man ställa arbetsrättsliga villkor?
-
Arbetsrättsliga villkor vid upphandling under tröskelvärdet
-
Kan man ställa generellt krav på kollektivavtal vid upphandling?
-
Får man ställa krav på heltidsanställning?
-
Arbetsrättsliga villkor vid upphandling av transporter
-
Arbetsrättsliga villkor vid upphandling av sociala tjänster och andra särskilda tjänster
-
Kan en leverantör uteslutas vid åsidosättande av miljö-, sociala och arbetsrättsliga skyldigheter?